高端人才猎聘是XIOMA的核心业务

高端【duān】人才【cái】猎聘是【shì】XIOMA的核心【xīn】业【yè】务。XIOMA专注50万以上【shàng】年薪【xīn】的高管精英人才的猎聘,采用特【tè】种兵式猎聘战法,将逾【yú】30名精英顾【gù】问组成约【yuē】10支专业猎【liè】聘小组【zǔ】,以猎聘【pìn】小分队形式开展工作。
XIOMA极其注重团队间的分【fèn】工、配合与【yǔ】协同,以强悍【hàn】拼命的作风和【hé】饱和式攻击策略,追求极【jí】致【zhì】的儿邛崃【lái】工作效率【lǜ】与高品质结果产出。 不惟如【rú】此【cǐ】,XIOMA应用业界最成熟【shú】的IT信息系统,并创新业务与人才【cái】管理模式,形成了一套严谨的【de】管理体系与SOP标准化工作【zuò】流【liú】程,有效【xiào】保障【zhàng】了极致的工作【zuò】品【pǐn】质与【yǔ】效率【lǜ】。
XIOMA已积累【lèi】数【shù】百万自有【yǒu】高端人才库,其中:总【zǒng】监职【zhí】以上占比【bǐ】75%以上,年薪【xīn】50万以上【shàng】占比77%以【yǐ】上。XIOMA为高端人选提供高端职位【wèi】机【jī】会的同时,亦帮助他们【men】完善【shàn】自【zì】我【wǒ】职业【yè】规划,并提供职业生涯辅导,以实现“助天下人才人尽其才”。
XIOMA已服务逾800家中【zhōng】国【guó】快速发展【zhǎn】型企业,其中:30%以上为国内或海外上【shàng】市公司,50%以上为国内细分【fèn】行业【yè】龙头【tóu】,80%以上年【nián】营收逾10亿【yì】。XIOMA在服【fú】务客户过程中,秉持为【wéi】客户负责、为人【rén】才负责的双向【xiàng】态度,一以贯之【zhī】地提【tí】供【gòng】快速、优质【zhì】的服务,帮助企业快速建【jiàn】立核心人才竞争【zhēng】力,以实【shí】现“助天下企业【yè】才尽其【qí】用”。